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Les missions

Pour l’un de nos clients du secteur de la distribution spécialisée, nous recrutons un acheteur.

Objectif: définir et mettre en œuvre une stratégie et des leviers d’achat fournisseur efficaces, garantir une offre compétitive et des relations client-fournisseurs durables.

Analyse du besoin et stratégie achat

• Comprendre et catégoriser les besoins produits (achats critiques, stratégiques, leviers, simples).
• Cartographier le portefeuille achats pour analyser dépenses et fournisseurs.
• Étudier la dynamique de marché (opportunités, risques, rapports de force).
• Définir une stratégie achat alignée avec les objectifs et modes de collaboration fournisseurs.

Sourcing et gestion du panel fournisseurs

• Mettre en place une stratégie de sourcing adaptée aux besoins actuels et futurs.
• Collecter et maintenir à jour les fiches fournisseurs.
• Classifier les fournisseurs selon leur expertise et performance pour garantir une adéquation optimale.

Analyse de la valeur et optimisation des coûts

• Décomposer les coûts de production pour identifier des leviers d’optimisation.
• Piloter des analyses de valeur produit et proposer des améliorations techniques ou fonctionnelles.
• Structurer des réductions de coûts via la massification de l’offre.

Gestion des appels d’offres et négociations

• Piloter les appels d’offres pour assurer une mise en concurrence efficace.
• Identifier des alternatives produits pour anticiper les négociations.
• Suivre les évolutions du marché (matières premières, main-d’œuvre, transport).
• Conduire les négociations et garantir des contrats équilibrés et compétitifs.

Le profil recherché

COMPETENCES CLEFS

·         Connaissances générales de l’Achat et outils/méthodes d’analyse du risque, des enjeux et opportunités (méthode Kraljic, méthode ABC,  décomposition de coûts, maitrise de la négociation, etc.).

·         Capacité à analyser, définir et mettre en œuvre une politique achat moyen-long terme conciliant les enjeux Coût, Qualité, Délai au service de l’Offre.

·         Capacité à mesurer et animer le niveau de performance et d’adéquation du panel fournisseurs au besoin.

·         Capacité à évaluer, décomposer et mener des actions d’optimiser du coût complet produit/projet.

·         Forte capacité de communication et de leadership pour construire une collaboration fournisseur durable, exigeante et équilibrée.

·         Capacité à structurer et mener une négociation. Aptitude à gérer le conflit et le stress.

·         Déplacements professionnels chez fournisseurs fréquent requis.

Statut : Cadre au forfait jour

Avantages: 13ème mois, variable, télétravail possible, accès à salle de sport, tickets restaurant, participation