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Dossier 360 : l’intérim

17/03/25

Dossier sur l'intérim

Par Linking Talents

Dossiers 360

Entreprise

Intérim

Ce dossier 360 vient conclure le premier trimestre 2025 et notre première série de dossiers. C'est avec la collaboration de PAY JOB et de Comptalents que nous avons produit des interviews et des articles de fond sur le sujet de l'intérim.


Les avantages de l’intérim avec Linking Talents

 

Avantages intérim avec Linking Talents

Cet article vous propose un résumé des principaux avantages de l’intérim et des avantages à passer par les services de Linking Talents. En combinant des extraits des deux interviews ci-dessous, cet article combine la parole de plusieurs de nos experts sur le sujet de l’intérim pour vous délivrer une bonne vision du sujet.

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Interview avantages intérim en Paie

Les avantages de l’intérim avec PAY JOB

Delphine Place a rejoint PAY JOB il y a 10 ans. En tant que Manager en Recrutement, elle recrute régulièrement en intérim en Paie. Elle nous partage son expérience de l’intérim dans ce secteur et les avantages de PAY JOB !

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Interview avantages intérim en Comptabilité / Finance

Les avantages de l’intérim avec Comptalents

De leur côté, Pierre-Alexandre Dut et Géraldine Arnould vous livrent leur vision de l’intérim dans leurs secteurs de prédilection : la Comptabilité et la Finance. Et bien sûr, ils vous présentent les avantages de Comptalents !

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specificites-fin-mission-interim

Zoom sur la fin de mission en intérim pour les entreprises

La fin de mission en intérim doit être gérée avec rigueur pour assurer la continuité de l’activité et le respect du cadre légal. Anticiper cette échéance permet non seulement de limiter les ruptures dans la production ou les services, mais aussi d’améliorer sa marque employeur. Cet article vous guide à travers les meilleures pratiques pour une gestion efficace des intérimaires en fin de mission.

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Tout savoir sur l’intérim (pour les entreprises)

Découvrez notre FAQ complète en deux parties à destination des entreprises utilisatrices.

Tout savoir sur l'intérim

La première partie est consacrée à la fin de mission, les congés, les arrêts, les primes et les déplacements.

FAQ de l’intérim – Partie 1 →

La seconde regroupe d’autres questions sur les concepts clés et les avantages.

FAQ de l’intérim – Partie 2 →

C’est la fin de ce Dossier 360 ! Nous remercions les équipes de Comptalents et PAY JOB pour leur contribution, et plus particulièrement Delphine Place, Géraldine Arnould et Pierre-Alexandre Dut. Nous remercions également une figure incontournable de l’intérim chez Linking Talents, Peggy Pinsard, et bien entendu l’ensemble de son équipe du pôle social.

À très vite pour un prochain Dossier !

 

Vous recrutez en intérim

Chez Linking Talents, notre service d’agence d’intérim tertiaire accompagne les entreprises dans leur recrutement en intérim de fonctions support. Nous proposons également des solutions d’intérim cadre et non cadre dans les secteurs de l’Industrie, de la Santé et de la Construction. Contactez-nous pour plus d’informations.