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Les missions

            Missions du poste :

Organiser les plans de charges des lignes et optimiser les capacités de production en fonction des commandes à traiter :

• Analyse le portefeuille des commandes avec le Directeur d’usine (DU)
• Planifie et ordonnance les productions via le logiciel de planification afin d’optimiser les charges machines selon les ressources
•  Ajuste les opérations des ordres de fabrication via l’ERP
• Etablit et reporte périodiquement le plan de charge par ligne et propose des stratégies d’équilibrage de la charge (sous activité/suractivité/ problème de charge)
• Accompagne l’équipe pour lever les points bloquants en termes de saisie des commandes, organisation des plannings, approvisionnement des composants ou livraison des commandes aux clients
• Anime les réunions planning périodiques avec les services supports et les services de production (qualité, fabrication, conditionnement, logistique, comptabilité et direction
• Informe le service commercial du suivi des commandes et remonte les difficultés éventuelles
• Pilote les états de stock (stocks âgés, stocks clients…)

Participer à la performance de l’entreprise :

• Amélioration continue des processus PLAN (planifier les commandes) et APPRO (approvisionner les composants)
• Pilote les indicateurs du service
• Participe aux projets transversaux (contribution aux réunions de lancement)
• Elabore des solutions originales de pilotage du service

Encadrer une équipe :

• Organise et pilote l’activité du service (ressources, coordination, planification) 
• Participe au recrutement et intègre les nouvelles recrues
• Evalue et définit les compétences utiles et participe au développement des compétences
• Communique et anime son équipe (management de 6 personnes)

Le profil recherché

VOTRE PROFIL :

·         Vous avez une formation dans le management de la production – niveau BAC+3 à Bac +5.

·         Vous justifiez d’une expérience significative en production et en management.

.         Vous parlez anglais couramment

.         Connaissance d’un ERP.

·         Vous avez le sens des responsabilités et de la décision.

·         Vous exceller dans la communication et l’animation d’équipe.