Les offres d’emploi dans le BTP et l’urbanisme de Talents Construction

Les missions

Compétences Commerciales :

• Assurer la prospection, la fidélisation et le suivi des clients.
• Élaborer et suivre les offres commerciales (devis, mémoires techniques).
• Participer aux négociations et assurer la signature des contrats.

Compétences Techniques :

• Définir les besoins du client et établir un cahier des charges précis.
• Superviser les études techniques et garantir la conformité des projets.
• Valider les documents produits par le bureau d’études et s’assurer du respect des normes en vigueur.

Compétences Organisationnelles :

• Planifier et coordonner les ressources humaines et matérielles nécessaires.
• Superviser l’exécution des travaux et veiller au respect des engagements pris.
• Gérer les relations avec les différents intervenants : maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre, sous-traitants.

Compétences Financières :

• Suivre en temps réel le budget des affaires et assurer un reporting régulier.
• Établir la facturation et gérer les éventuels litiges.
• Vérifier la solvabilité des clients en lien avec le contrôle de gestion.
• Assurer le respect des normes administratives du Marché Public.

Compétences Managériales :

• Assurer le management des équipes et la coordination des services internes.
• Animer les réunions de suivi de projet et garantir une bonne communication interne.
• Accompagner et encadrer les conducteurs de travaux et chefs de chantier.
• Gérer les besoins en effectif et participer aux décisions d’embauche.

QSSE : Qualité, Santé, Sécurité, Environnement :

• Garantir le respect des normes QSSE et veiller à la sécurité sur les chantiers.
• Superviser la mise en application des plans de prévention et audits SSE.

Le profil recherché

La mission est de superviser et de coordonner le traitement des affaires jusqu’à la fin des périodes de garantie, en menant l’équipe de réalisation constituée de toutes les ressources internes et externes (sous-traitants extérieurs), utiles et nécessaires à une réalisation coordonnée, économiquement rentable et apte à satisfaire le client.

BAC + 2 ELECTRICITE ou équivalent. Expérience de 15 ans dans le domaine du chantier électrique, comme Conducteur de travaux ou en Bureau d’études.

Avantages : 

• Véhicule de fonction
• Mutuelle
• Tickets restaurant
• Prime de performance 
• Salaire sur 13 mois 

Vous avez le goût du challenge !

Vous souhaitez rejoindre un Groupe très dynamique, en plein développement !

Postulez !