Gestionnaire Formation & RH (H/F)
Ref #65820
94 - Val-de-Marne
cdi
32/38K€
Legal & HR Talents
20/02
32
38
Île-de-France
30k - 40k €
2025-02-20
Chargé de Formation
Pas de télé-travail
0
Nous avons 1546 offres correspondantes
Trier par
Ref #65820
94 - Val-de-Marne
cdi
32/38K€
Legal & HR Talents
20/02
32
38
Île-de-France
30k - 40k €
2025-02-20
Chargé de Formation
Pas de télé-travail
0
Ref #65824
76 - Seine-Maritime
cdi
25/35K€
Talents Construction
20/02
25
35
Normandie
30k - 40k €
2025-02-20
Négociateur
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #65814
59 - Nord
cdi
40/45K€
Comptalents
20/02
40
45
Hauts-de-France
40k - 50k €
2025-02-20
Contrôle de Gestion
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #65818
83 - Var
cdi
45/55K€
Talents Construction
20/02
45
55
Provence-Alpes-Côte d'Azur
> 50k €
2025-02-20
Conducteur de travaux
Non renseigné
0
Ref #65813
92 - Hauts-de-Seine
cdi
132/144K€
PAY JOB
20/02
132
144
Île-de-France
> 50k €
2025-02-20
Directeur des Opérations
Non renseigné
0
Ref #65806
92 - Hauts-de-Seine
cdi
39/42K€
PAY JOB
20/02
39
42
Île-de-France
40k - 50k €
2025-02-20
Assistant Paie et ADP
Non renseigné
0
Ref #65809
94 - Val-de-Marne
cdi
50/55K€
Talents Santé
20/02
50
55
Île-de-France
> 50k €
2025-02-20
Directeur d’Ehpad
Non renseigné
0
Ref #53764
69 - Rhône
cdi
40/50K€
Talents IT
20/02
40
50
Auvergne-Rhône-Alpes
40k - 50k €
2025-02-20
Développeur
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #65782
14 - Calvados
cdi
31/40K€
Talents Commerciaux
20/02
31
40
Normandie
30k - 40k €
2025-02-20
Commercial - Sales
Non renseigné
0
Ref #65750
75 - Paris
cdi
45/50K€
PAY JOB
20/02
45
50
Île-de-France
40k - 50k €
2025-02-20
Gestionnaire de Paie
Non renseigné
0
Ref #65820
94 - Val-de-Marne
cdi
32/38K€
sur le site du cabinet
Offre publiée le 20/02
Nous recherchons pour un de nos clients : un(e) Gestionnaire Formation & RH H/F, dans le cadre d’un CDI.
Au sein du service ressources humaines et sous la responsabilité de la directrice des fonctions supports, le gestionnaire aura pour missions principales le suivi de la formation et sera le binôme de la gestionnaire paie.
MISSIONS PRINCIPALES :
Formation :
Recueil des besoins suite aux entretiens annuels, élaboration du plan de formation annuel et/ou pluriannuel ;
Recherche des organismes et suivi des inscriptions,
Organisation des formations intra-locales et des formations obligatoires (habilitation électrique, évacuation incendie, SST, CSE…)
Suivi du budget et paiement des factures ;
Réalisation du bilan annuel ;
Gestion des dossiers en relation avec notre OPCA;
Conseil et orientation des salariés et des responsables hiérarchiques,
Suivi des demandes de stages.
Entretien annuel :
Paie :
Mise en place des procédures RH :
Cette liste n’est pas exhaustive et peut s’adapter en fonction de l’évolution des missions ou des objectifs dévolus au pôle ou à la fonction.
Vous êtes diplômé(e) en Ressources Humaines et vous justifiez d’une expérience professionnelle dans un emploi similaire d’au moins trois ans.
Idéalement, vous avez connaissance du logiciel SILAE et vous avez de bonnes connaissances en matière de droit du travail et particulièrement des dispositifs de formation et de la règlementation Paie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, rigueur et autonomie. Vous aimez le travail en équipe.
Voir l'offre sur Legal & HR Talents
À propos du cabinet
50 missions entrantes par jour
Candidature centralisée pour tous nos cabinets
1 seul entretien avec un consultant
Suivi d’intégration