Nos offres d’emploi pour le métier de Gestionnaire de Paie

Les missions

Nous recrutons pour l’un de nos clients, un(e) Gestionnaire de Paie et ADP en CDD de 12 mois.

Rattaché(e) à la responsable paie, vous avez pour missions :

Gestion de la paie, portefeuille de 250/300 collaborateurs.

• Collecte et saisie des éléments variables, import et contrôle.

• Réalisation de la paie, édition, contrôle, gestion des soldes de tout compte

• Réalisation des charges sociales dont DSN et FCTU et correction des anomalies

• Contrôler la paie des contrats « spéciaux » (apprentis , stagiaires etc.) 

Gestion des absences

• Contrôle des absences, contrôle maladie/ MTT/ Maternité/ Accident de travail et trajet en fonction des CNN

• Contrôle des Cotisations sociales & bases fiscales  

• Gestion et Traitement des Déclarations Maladies/Accident de travail et Trajet 

Administration du personnel 

• Gestion de la mutuelle dont contrôles cotisations et de la prévoyance

• Gestion des ticket restaurant 

• Gestion de l’embauche (DPAE, contrat, intégration collaborateur, avenants, attestations diverses)

Interlocuteur

• Répondre aux demandes de congés parentaux

• Répondre aux questions administrative RH liée a la paie et/ou dossier du personnel 

• Participation à des projets du pôle et du service

Logiciel : CEGID

Le profil recherché

Vous justifiez d’une expérience acquise en production de la paye d’au minimum 5 ans.

• Vous démontrez une bonne capacité d’apprentissage des process internes.
• Vous avez de bonnes connaissances en législation sociale
• Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e). Vous avez le sens des priorités, le goût du challenge. 
• Vous faites preuve de confidentialité; de discrétion et d’adaptabilité 

Lieu : Villeneuve La Garenne (92)

Convention : Métallurgie

Horaires: 39H

Rémunération : 38/48K selon profil

Avantages : télétravail 2 jours/semaine, tickets restaurant, RTT, participation/intéressement