Nos offres d’emploi pour le métier de Gestionnaire de Paie

Les missions

Nous recherchons pour un de nos clients, un profil Gestionnaire de paie et ADP dans le cadre d’un CDI.

Rattaché(e) au Responsable RH Juridique et ADP, vous avez pour missions :

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  • Gérer de manière autonome le traitement des Paies France : préparation, saisie, contrôle et production des bulletins sur un périmètre de 100 à 115 paies.
  • Calculer la participation groupe
  • Assurer et suivre l’ensemble des process de gestion des temps
  • Assurer l’interface avec les services comptables
  • Formalités d’embauche et de départ des salariés
  • Assurer les relations avec les organismes sociaux
  • Être l’interlocuteur des salariés concernant les sujet administration
  • Documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties
  • Suivre les paies et être l’ interlocuteur administration du personnel de certaines filiales à l’étranger (europe)
  • Déclarations sociales / traitement et paiement des cotisations / charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • Gestion des absences, y compris maladies/incapacités des salariés
  • Élaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux

Rémunération : 32-39k

Autres avantages : participation, cantine d’entreprise, mutuelle, participation transport, RTT

Le profil recherché

• Vous êtes rigoureux(se), dynamique, organisé(e), vous êtes force de proposition

• Vous maîtrisez les outils bureautiques et plus particulièrement Word, Excel et Outlook

• Vous justifiez au minimum d’une expérience de 2 ans sur des fonctions similaires 

Rémunération : 35-40k/12mois

Logiciel (est-il exigé ?) : Décidium

Autres avantages : participation, cantine d’entreprise, mutuelle, participation transport, RTT

Durée du travail/RTT : 39h/semaine avec 2 RTT/mois.

Disponibilités : Dès que possible – préavis possible

Localisation : Nesles-la-Vallée (95)

Rémunération : 35-40k

Autres avantages : participation, cantine d’entreprise, mutuelle, participation transport, RTT