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Les missions

Dans ce rôle, vous mobiliserez votre polyvalence, votre esprit d’équipe et votre curiosité technique pour accompagner efficacement nos équipes et répondre aux besoins de nos clients.

Vos missions principales incluront la maintenance et le remplacement de pièces sur nos équipements en atelier. Vous interviendrez notamment sur des produits tels que les pompes hydrauliques et les coffrets électriques :

• Effectuer les contrôles et essais des matériels loués vendus et entretenus par la société (Contrôle visuel, mécanique, électrique puis hydraulique).
• Effectuer les entretiens périodiques et préventifs nécessaires
• Diagnostiquer et identifier les causes de panne puis proposer des solutions techniques permettant la remise en état de fonctionnement
• Identifier, réparer ou remplacer les organes et éléments défectueux ou manquant.
• Réglage des matériels pour applications spécifiques.
• Rédactions des comptes rendus d’intervention et explication des pannes. Rédaction des devis de réparation.
• Renseigner les suivis d’entretien et de contrôle des matériels sur l’informatique
• Effectuer des mises en groupe et alignements de groupe motopompe
• Participation à l’amélioration des matériels de pompage
• Mise à jour des documentations techniques internes.
• Possibilité de missions périodiques sur site (entretiens des matériels et dépannages).

Le profil recherché

Nous recherchons un profil confirmé proactif, investi, qui aime transmettre et a envie de rejoindre une équipe humaine et ambitieuse ! 

Compétences techniques souhaitées : 

– Électricité : Compétences de base recherches de pannes électriques et identification d’éléments défectueux.
– Hydraulique et moteurs thermiques : Des connaissances dans ces domaines seraient un atout.
– Documentation technique : Capacité à lire et comprendre des notices, schémas et plans techniques.
–  Informatique : Saisie et suivi des mesures et tests à l’aide des outils.
– Manutention : Utilisation sécurisée du pont roulant et du chariot élévateur.
– Aptitudes personnelles : Rigueur, conscience professionnelle, autonomie et esprit d’initiative.

Habilitations souhaitées :

Électrique : H0V, B0, BR, BC, B2V, B2V Essai (préférable).

CACES R489-3 (non obligatoire).

Package de rémunération attractif : 35h/semaine, 13eme mois