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Les missions

Nous recherchons pour notre client, entreprise dans le secteur IT, un Contrôleur de gestion en CDI à Paris. 

Au sein de la Direction financière, vous interviendrez comme un véritable Business Partner auprès de l’équipe Dirigeante et sensibiliserez les équipes aux enjeux de développement de l’entreprise et de rentabilité.

Dans un contexte de croissance soutenue, vous saurez être force de propositions et interviendrez sur des missions diversifiées : 

Gérer quotidiennement les différentes activités opérationnelles :

1. Assurer les activités courantes du contrôle de gestion :  analyse des écarts et des évolutions, reportings, prévisions d’activité.
2. Contribuer à l’établissement des contrôles budgétaires des métiers opérationnels et de leurs résultats analytiques avec l’organisation de points mensuels.
3. Participer à l’accompagnement de la politique de développement de l’entreprise en formant les managers au mode opératoire de l’entreprise.

Déployer la stratégie de l’entreprise et participer aux plans d’évolution de son activité :

1. Accompagner, développer et évaluer les compétences des collaborateurs
2. Anticiper les évolutions métier et y préparer les collaborateurs.
3. Accompagner les besoins de développement des compétences et/ou orienter le collaborateur vers les interlocuteurs adaptés.

Anticiper, définir et mettre en œuvre les changements d’organisation de l’activité :

1. Accompagner les transformations de l’entreprise.
2. Proposer et réunir les conditions optimales de mise en œuvre des changements (communiquer, accompagner, former…

Le profil recherché

Profil recherché : 

De formation supérieure, vous disposez idéalement d’un double diplôme en commerce et finance. Vous avez a minima 5 ans d’expérience sur une fonction similaire et disposez d’une très bonne maîtrise d’Excel (Macros), et des outils tels que Sheet ou Slides. 

Vous êtes suffisamment à l’aise en anglais (oral comme écrit) pour participer au projet de développement à l’international de l’entreprise.

Pour réussir sur cette fonction, vous devrez autant être capable de manipuler des données chiffrées que de faire preuve de pédagogie pour dialoguer auprès de la Direction ou des équipes managériales.  

Rémunération : entre 45KE et 60 K€ sur 12 mois 

Avantages : Prime variable individuelle, plan d’epargne interentreprise, prime vacances, dernier Iphone double SIM, comité d’entreprise, tickets restaurant, télétravail possible 1 jour par semaine, …