Les offres d’emploi en Juridique et RH de Legal & HR Talents

Les missions

Notre client recherche un(e)  Chargé(e) RH,  pour accompagner son développement et assurer une gestion efficace des ressources humaines.

Vos missions principales :

– Gestion de la paie et du social : 

• Assurer la gestion des paies externalisées pour 4 entités (transmission des variables et vérification des bulletins de paies)

– Administration du personnel :

• Gérer les contrats fournisseurs et clients (création, avenants…)
• Assurer le suivi des entrées et sorties des collaborateurs
• Suivre les congés, RTT et absences

– Recrutement

• Rechercher et sélectionner des profils commerciaux, comptables et autres fonctions clés
• Piloter le processus de recrutement (diffusion des offres, entretiens…)

Le profil recherché

Profil recherché :

Formation : Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines.
Expérience : Minimum 4 ans sur un poste similaire
 

Compétences clés :

• Polyvalence RH : gestion de la paie externalisée, administration du personnel, recrutement.
• Expérience dans le secteur des cabinets de conseil ou ESN
• Maîtrise du pack office
• Rigueur, autonomie et excellent relationnel