Les offres d’emploi en Juridique et RH de Legal & HR Talents

Les missions

Rattaché au Chief Operating Officer et dans le cadre l’accompagnement à la croissance de la société, le/la Responsable Ressources Humaines H/F interviendra sur une population de 150 salariés notamment sur les missions suivantes:

• Piloter l’administration du personnel et la paie (externalisée), 
• Mise en place et pilotage d’une politique de Talent Management,
• Accompagner les Managers et l’ensemble des salariés au quotidien sur tous leurs sujets RH, 
• Piloter les relations sociales, 
• Déployer la politique RH du Groupe
• Réaliser les reportings RH.

Les missions citées sont non-exhaustives.

Le profil recherché

Votre profil : 

Diplômé(e) d’un Master en Ressources Humaines ou d’une Ecole de Commerce avec une spécialité en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en tant que généraliste RH, idéalement acquise dans un environnement start-up. La maîtrise des domaines liés à la gestion RH et une bonne maitrise des outils RH (la maîtrise de PAYFIT est impérative) sont nécessaires pour réussir sur ce poste.

Vous faites preuve d’une excellente communication orale et écrite en vue de tisser des relations de qualité avec l’ensemble des interlocuteurs de l’entreprise ainsi que de la rigueur et des qualités organisationnelles. Vous faites preuve d’adaptation et d’une orientation client.