Les offres d’emploi en Paie, ADP et SIRH de PAY JOB

Les missions

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Administration du Personnel et Paie pour rejoindre l’équipe RH d’une entreprise innovante, située à Saint-Martin-d’Hères (près de Grenoble), dans le cadre d’une mission d’intérim de 6 mois (possibilité de prolongation en CDI).

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge des missions suivantes :

• Récolte et saisie des éléments variables de paie et contrôle des bulletins pour 100 collaborateurs.
•  Gestion des aspects administratifs des entrées et sorties (embauches, départs).
• Administration du personnel : suivi des congés, des absences et des visites médicales.

Conditions du poste :

• Contrat : Intérim de 6 mois (possibilité de prolongation en CDI).
• Temps partiel possible (70%) ou temps plein.
• Date de début : dès que possible.

Ce que l’entreprise propose :

• Rémunération entre 28K€ et 35K€ brut annuel, selon profil.
• 1 RTT par mois.
• Tickets-restaurant (valeur de 11,50 €, 60 % pris en charge par l’employeur).
• Mutuelle 100 % prise en charge par l’employeur.
• TCO pris en charge à 75 %.
• Télétravail possible une fois autonome, jusqu’à 2 jours par semaine.
• Horaires flexibles : arrivée avant 9h30 et départ après 17h30.
•  La mission peut être effectuée à temps partiel (jusqu’à 60 %).

Le profil recherché

Vous êtes un(e) professionnel(le) de la gestion de la paie et de l’administration RH avec au moins 2 ans d’expérience. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez une bonne capacité d’adaptation.

Compétences et qualifications requises :

• Vous présentez une première expérience similaire.
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, TCD).

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’attendez plus, candidatez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique !