Responsable Qualité Process (H/F)

Ref #66796

69 - Rhône

cdi

50/60K€

Offre publiée le 24/03

Les missions

Vos principales responsabilités seront les suivantes :  

Qualité Système

  • Garantir l’obtention et le maintien des certifications nécessaires.
  • Gérer la documentation qualité via le logiciel interne et veiller à son application.
  • Assurer la veille normative et réglementaire.
  • Piloter les audits clients, de la préparation (documents, agenda, questionnaires…) au suivi du plan d’action.

Amélioration Continue

  • Fédérer l’entreprise autour de la démarche qualité et des outils de pilotage.
  • Centraliser et suivre les actions préventives/correctives (HSV, audits fournisseurs/clients, certification).
  • Contribuer aux initiatives d’amélioration continue (Kaizen, AMDEC, RCCM) et former le personnel aux outils et méthodologies qualité.
  • Compiler la performance qualité, analyser les problématiques et assurer le suivi des solutions mises en place.

Qualité Fournisseurs

  • Garantir le niveau de qualité attendu chez les fournisseurs (qualification/approbation).

Vie du Service

  • Participer à l’élaboration du budget en identifiant les besoins de la fonction.
  • Communiquer la performance qualité à l’ensemble du personnel via des outils adaptés.
  • Prendre en compte, respecter et faire respecter les règles santé, sécurité et environnement.

Le profil recherché

  • Formation : Bac +5 dans le domaine de la qualité (ingénieur, master, etc.).
  • Expérience : Minimum 4 ans d’expérience dans une fonction similaire au sein d’un environnement industriel.
  • Compétences techniques :
    • Maîtrise des normes ISO et des processus de certification (la connaissance de la norme ISO 14001 est un plus).
    • Connaissance des outils et méthodes d’amélioration continue.
    • Capacité à analyser des données et à élaborer des plans d’actions.
    • Anglais courant indispensable (écrit et oral).
  • Qualités personnelles :
    • Rigueur et sens de l’organisation.
    • Esprit d’analyse et de synthèse.
    • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
    • Force de proposition et orientation résultats.
  • Rémunération : 50 à 60 K€ selon profil et expérience;

 

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Candidature simplifiée, sans lettre de motivation

1 seul entretien avec le cabinet avant de rencontrer nos clients

Suivi de A à Z, jusqu’à la fin de la période d’intégration