Conseiller technique (H/F)
Ref #61884
75 - Paris
cdi
40/60K€
Legal & HR Talents
13/12
40
60
Île-de-France
> 50k €
2024-12-13
Autres
Télé-travail possible / flexible
0
Nous avons 1690 offres correspondantes
Trier par
Ref #61884
75 - Paris
cdi
40/60K€
Legal & HR Talents
13/12
40
60
Île-de-France
> 50k €
2024-12-13
Autres
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #59473
69 - Rhône
cdi
25/33K€
Talents Construction
13/12
25
33
Auvergne-Rhône-Alpes
< 30k €
2024-12-13
BURE Dessinateur
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #61207
44 - Loire-Atlantique
cdi
27/28K€
Assistalents
13/12
27
28
Pays de la Loire
< 30k €
2024-12-13
Assistant Comptable
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #59658
92 - Hauts-de-Seine
cdi
40/47K€
Talents Commerciaux
13/12
40
47
Île-de-France
40k - 50k €
2024-12-13
Chargé d'affaires, Technico-commercial
Non renseigné
0
Ref #51282
75 - Paris
cdi
44/50K€
Talents Santé
13/12
44
50
Île-de-France
40k - 50k €
2024-12-13
Infirmier de bloc opératoire
Pas de télé-travail
0
Ref #63502
95 - Val-D'Oise
cdi
80/90K€
Talents Santé
13/12
80
90
Île-de-France
> 50k €
2024-12-13
Pharmacien hospitalier
Non renseigné
0
Ref #63587
75 - Paris
cdi
31/47K€
Talents Santé
13/12
31
47
Île-de-France
30k - 40k €
2024-12-13
Infirmier
Non renseigné
0
Ref #63925
92 - Hauts-de-Seine
cdi
30/35K€
Talents Commerciaux
13/12
30
35
Île-de-France
30k - 40k €
2024-12-13
Commercial - Sales
Non renseigné
0
Ref #63848
80 - Somme
cdi
27/30K€
Talents Santé
13/12
27
30
Hauts-de-France
< 30k €
2024-12-13
Educateurs Jeunes Enfants
Pas de télé-travail
0
Ref #61594
75 - Paris
cdi
35/38K€
Comptalents
13/12
35
38
Île-de-France
30k - 40k €
2024-12-13
Comptable Auxiliaire
Pas de télé-travail
0
Offre publiée le 13/12
Nous recherchons un(e) Conseiller technique en CDI.
Vous serez rattaché(e) au Responsable de Pôle, et vous apporterez votre expertise juridique.
Anticiper les impacts des réformes et évolutions de son champ d’expertise (système de santé, protection sociale, assurance complémentaire, prévention, etc.) ;
Concevoir et conduire des analyses, propositions et scénarios de court et moyen termes en rapport avec les évolutions prévisibles de son champ d’expertise ;
Rédiger des notes d’analyse stratégique ou de prospective, des éléments de langages, etc. ;
Contribuer à l’amélioration des outils, tableaux de bords et des processus techniques ;
Piloter les contributions relatives aux mandats et aux représentations (UNOCAM, CNAM, CNSA, etc.) en coordination avec sa Direction ;
Assurer une veille stratégique et prospective sur son champ d’activité et jouer un rôle d’alerte ;
Être force de propositions pour porter et développer les intérêts des mutuelles et des partenaires ;
Contribuer à définir et à porter le positionnement de notre client vis-à-vis des fédérations d’assurance, des pouvoirs publics et des acteurs du système de santé ;
Animer les relations avec les mutuelles et les partenaires ;
Piloter/contribuer à l’animation de partenariats, de projets menés avec des partenaires externes ou de réseaux d’experts au sein des groupements mutualistes ;
Bac +5 en Economie et gestion de la santé, Sciences politiques/droit/économie, Santé Publique/Droit de santé/Economie de la santé ou expérience équivalente.
Expérience dans le champ de la protection sociale complémentaire appréciée
Voir l'offre sur Legal & HR Talents
À propos du cabinet
50 missions entrantes par jour
Candidature centralisée pour tous nos cabinets
1 seul entretien avec un consultant
Suivi d’intégration