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Les missions

Nous recherchons pour un de nos clients, Entreprise, un(e) Responsable Paie.

Rattaché au DRH, vous avez pour missions :

– Supervision de 650 paies environ en multisites,

– Réalisation d’audit et évolution des process et des outils,

– Assurer les déclarations fiscales et sociales périodiques ainsi que les demandes spécifiques (URSSAF, DSN, Provision retraite, médecine du travail, calculs épargne salariale etc.)  

– Pilotez le flux administration du personnel (contrats, avenants) en lien avec les équipes recrutement

– Participez aux projets transverses paie et SIRH (automatisation et digitalisation)

– Managez une équipe de 3 personnes,

– Piloter le reporting des données sociales du Groupe 

– Produire et suivre les tableaux de bord périodiques sur les principaux indicateurs et répondre aux demandes ponctuelles d’informations ou d’analyse,

– Réaliser les bilans et déclarations obligatoires.

– Suivre la partie budgétaire et la masse salariale en lien avec le CDGS,

Logiciel : Silae – non exigé

Le profil recherché

De formation supérieure en paie, vous justifiez de 5 ans d’expérience. Vous avez déjà occupé un poste de Responsable paie et vous avez déjà managé une petite équipe. 

Vous avez une appétence pour les outils et le contrôle de gestion sociale. Vous êtes à l’aise sur Excel. Vous faites preuve de rigueur et vous souhaitez intégrer un environnement dynamique. 

Rémunération : 50/55k€ sur 12mois + bonus + IP – statut cadre avec RTT

Localisation Reims (51) – 2 jours de télétravail par semaine.