Toutes les offres d'emploi de nos cabinets de recrutement

Les missions

En tant qu’Assistant-e social-e H/F, vous aurez pour mission d’accompagner les enfants, les adolescents et leurs familles dans leur parcours de prise en charge au sein des CMPP.

Vos responsabilités principales sont les suivantes :

• Évaluer les besoins sociaux des enfants et des familles, en tenant compte de leur environnement et de leur situation individuelle.
• Proposer des orientations et des solutions adaptées pour répondre aux difficultés rencontrées, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire du CMPP.
• Assurer un suivi régulier des situations, en veillant à la continuité de l’accompagnement et à l’efficacité des interventions.
• Travailler en étroite collaboration avec les partenaires externes (services sociaux, établissements scolaires, associations, etc.) pour favoriser l’intégration et l’inclusion des enfants dans leur environnement.
• Participer aux réunions d’équipe et aux concertations multidisciplinaires pour partager les informations pertinentes et contribuer à la prise de décisions.
• Rédiger des rapports et des comptes rendus professionnels dans le respect des règles de confidentialité et des procédures en vigueur.

  – Poste en CDI à 0.50 ETP
  – Permis B obligatoire
  – Présence demandée le mercredi et le jeudi
  – 13 semaines de CP réparties sur congés scolaires !
  – Carte restaurant (10€ / jour)
  – Prise en charge des transports en commun à 60%
  – CSE

Le profil recherché

• Diplôme d’État d’Assistant-e de Service Social.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec différents acteurs internes et externes.
• Sens de l’écoute, de l’empathie et de la bienveillance pour établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles.
• Excellentes compétences en communication, à l’écrit comme à l’oral
• Permis B obligatoire

Rémunération selon ancienneté sur un poste similaire, entre 22 000€ et 36 000€ bruts / an (ETP).