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Les missions

Nous recherchons pour un de nos clients, société spécialisée dans la vente de balances à destination des professionnels de la distribution alimentaire, et leader sur son secteur un Technico-Commercial  (H/F) – CDI secteur Grand Ouest : 36 départements.

Vos principales missions seront :

• Prospecter de nouveaux clients (grande et moyenne surface alimentaire, proxy, magasins traditionnels, revendeurs…), créer du lien avec vos interlocuteurs et identifier les besoins ;
• Gérer son portefeuille clients et le fidéliser (renouvellement contrats, vente de services additionnels, contrat SAV…); 
• Gérer les devis, les propositions commerciales et le suivi des commandes; 
• Assurer un reporting régulier des actions commerciales auprès de la direction; 
• Remonter les informations terrain et faire une cartographie des clients ainsi qu’une veille concurrentielle ; 
• Veiller au renouvellement des contrats et s’assurer de la satisfaction des clients.

Le profil recherché

Issu(e) d’une formation commerciale d’un niveau minimum Bac + 4 ou Bac+2 renforcée d’une expérience significative dans le secteur Commercial, vous avez une première expérience de 5 ans idéalement acquise dans le secteur de la GMS ou dans la vente de produits / services en cycle long.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et faites preuve d’aisance relationnel avec un véritable sens du service client et de la négociation. 

Le poste est librement localisé, sur secteur géographique du grand ouest. Des découchés sont à prévoir sur les premiers mois afin de rencontrer / découvrir les principaux interlocuteurs de votre périmètre.

Statut Cadre, Salaire 40-45 K€ fixe + variable (25%). Véhicule de fonction, téléphone portable, ordinateur, imprimante.