
Les chiffres clés de l’intérim en 2025
26 Mar 2025
Faire appel à un cadre en intérim, c’est bénéficier d’une expertise immédiate, d’un regard neuf sur vos problématiques et d’une grande flexibilité pour répondre aux évolutions de votre activité. Nos talents sont capables de piloter des projets, gérer des équipes et optimiser vos performances, même sur des périodes courtes.
Que ce soit pour un remplacement temporaire, un projet spécifique ou une transition organisationnelle, nous vous aidons à trouver les meilleurs cadres en intérim avec réactivité et flexibilité.
Finance & Comptabilité : Comptable Général, Comptable Fournisseurs, Comptable Clients, Responsable Comptable, Trésorier, Analyste, etc.
Découvrir l’intérim avec Comptalents →
Ressources Humaines & Juridique : Responsable des Relations Sociales, RRH, DRH, Responsable Juridique, etc.
Découvrir l’intérim avec Legal & HR Talents →
Paie : Responsable Paie, Responsable SIRH, etc.
Découvrir l’intérim avec PAY JOB →
IT & Digital : Technicien Support Informatique, Administrateur Systèmes et Réseaux, Chef de Projet Fonctionnel, etc.
Découvrir l’intérim avec Talents IT →
Commerce & Marketing : Commercial (sédentaire, itinérant…), Chef de secteur, Chef de Projet Marketing, etc.
Découvrir l’intérim avec Talents Commerciaux →
Santé : Chef de Service, etc.
Découvrir l’intérim avec Talents Santé →
Banque et Assurance : Gestionnaire Middle et Back Office, Analyste (Crédit, Sécurité Financière, LCB-FT…), etc.
Découvrir l’intérim avec Talents Banque Assurance →
Industrie : Responsable Qualité, Ingénieur QHSE, etc.
Découvrir l’intérim avec Talents Industrie →
Talents Executive est notre cabinet dédié au Recrutement de profils Top Management et spécialiste du Management de Transition. Là où l’intérim cadre est par définition une solution de continuité et de renfort opérationnel, le Management de transition est un levier stratégique pour piloter le changement. Mais tous deux sont contractuellement des prestations d’intérim dans la plupart des cas (occasionnellement le management de transition est contractualisé en CDD, en portage salarial ou en prestation de service).
Devenir Manager de transition est un choix de carrière intéressant pour les professionnels de des métiers ci-dessous qui peuvent ainsi se spécialiser sur des missions d’intérim pour cadres séniors.
Parmi ces métiers, on retrouvera notamment :
Découvrir le management de transition avec Talents Executive →
✅ Des cabinets spécialisés par domaine d’expertise : Finance, RH, IT, Commerce, Industrie, Santé…
✅ Un réseau de cadres qualifiés et immédiatement disponibles
✅ Une sélection rigoureuse et un accompagnement sur-mesure
✅ Un processus de recrutement rapide et sécurisé
✅ Une gestion administrative simplifiée pour vous concentrer sur votre activité
Nous trouvons rapidement le cadre qu’il vous faut pour assurer la performance et la continuité de votre entreprise.
📞 Appelez-nous au 01 80 88 61 02 pour nous parler de vos besoins en intérimaires cadres. Ou envoyez-nous votre demande via le formulaire ci-contre.
Chaque entreprise est unique, c’est pourquoi nous prenons le temps d’analyser vos enjeux pour vous proposer un cadre en parfaite adéquation avec vos attentes. Nos consultants spécialisés vous accompagnent à chaque étape du processus, du choix du candidat jusqu’à son intégration et son suivi.