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Le recrutement
Dans l’Industrie, la compréhension des tendances de rémunération pour les postes clés s’avère cruciale pour attirer et retenir les talents les plus prometteurs. Les Ingénieurs industriels jouent un rôle clé pour la performance et la productivité des entreprises industrielles. Ainsi, pour un Ingénieur, le salaire doit refléter l’expertise pointue qu’il peut apporter à l’entreprise, en fonction de son profil. Quelles sont les variations de salaire que l’on peut observer en 2024 en termes de rémunération des ingénieurs ? Nous verrons que celle-ci varie selon l’expérience, la zone géographique, le type de structure, ou encore la spécialisation.
Combien gagne un Ingénieur dans l’Industrie ?
Notre étude de rémunération annuelle se penche sur ce groupe professionnel essentiel, offrant un aperçu détaillé des niveaux de salaire actuels et des perspectives d’évolution. Selon notre étude, le salaire d’un Ingénieur industriel en France est de 46 900 € par an (moyenne toutes expériences confondues). Ainsi, le salaire d’un ingénieur par mois avoisine 2 930 € net avant impôts. Cette analyse, fondée sur une méthodologie rigoureuse et une collecte de données approfondie, vise à éclairer les décideurs, les professionnels des ressources humaines et les ingénieurs eux-mêmes, sur les standards de rémunération de leur secteur, facilitant ainsi une prise de décision éclairée en matière de carrière et de gestion des talents.
![histogramme-ingenieur-industrie](https://www.linkingtalents.fr/wp-content/uploads/2024/03/histogramme-ingenieur-industrie-1024x726.jpg)
Zoom : le salaire moyen d’un Ingénieur débutant
Selon notre étude, le salaire d’un Ingénieur débutant est de 37 900 € bruts par an
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![salaire-ingenieur-industriel-région-expérience](https://www.linkingtalents.fr/wp-content/uploads/2024/03/salaire-ingenieur-industriel-region-experience-768x545.jpg)
Pour lire la suite de cette étude en intégralité,
rendez-vous sur TalentsIndustrie.fr.
Méthodologie de l’étude de rémunération
Cette étude s’appuie sur des données recueillies auprès de 4 500 candidats, au cours des derniers mois. La méthodologie utilisée, commune à l’ensemble du Groupe Linking Talents, est présentée ci-après.
![linking-talents-methodologie-etudes-remuneration](https://www.linkingtalents.fr/wp-content/uploads/2024/03/linking-talents-methodologie-etudes-remuneration-1024x535.jpg)
En savoir plus sur Talents Industrie
Talents Industrie est le cabinet de recrutement dédié à l’Industrie du Groupe Linking Talents. Notre équipe, spécialisée sur les fonctions techniques et scientifiques recherche des profils d’Ingénieurs, de Techniciens, de Chefs d’équipe… aussi bien en CDI, en CDD qu’en intérim.