Nouvelle division : Talents Executive

De la PME au grand groupe, les métiers du Middle & Top Management sont des postes clés pour la performance de l’entreprise. Les métiers du management sont à la croisée des chemins entre les relations humaines, la stratégie et les priorités opérationnelles.

D’une manière globale, les cadres dirigeants, amenés à encadrer des équipes et à gérer des projets d’envergure, sont parmi les profils les plus difficiles à attirer et à recruter. Il en est de même pour les profils expert-métier dont le savoir-faire est rare et recherché.

Le management de transition constitue une solution flexible à des contextes particuliers (remplacement poste pour poste, situation de crise, accompagnement de projet, ou rôle de relais – le temps de l’embauche d’un candidat en CDI).

C’est pourquoi nous lançons Talents Executive, cabinet de recrutement spécialisé en Executive Search, pour vous accompagner dans le recrutement de talents du top & middle management, avec une approche personnalisée, réactive et un suivi à chaque étape. Nous intervenons sur l’ensemble du territoire et sur tous les secteurs d’activités. Notre expertise permettra l’accompagnement de vos recrutements sur du long terme (CDI) ou des solutions plus temporaires via le Management de Transition (CDD ou Intérim).

Nos domaines d’intervention

Notre expertise repose sur le ciblage des profils du Middle & Top Management sur l’ensemble des fonctions supports et opérationnelles.

Présents sur l’ensemble du territoire national, nous appuyons les entreprises dans leur recherche de cadres sur l’ensemble des fonctions supports :

• Directions Générales,
• Directions des Opérations,
• Directions Administrative et Financière,
• Directions Juridique,
• Directions Fiscale,
• Directions des Ressources Humaines,
• Directions Commerciale / Marketing
• Directions des Achats / Logistique,
• Directions de sites,

Contacter Talents Executive

Tél : 09 74 77 50 51

Mail : contact@talentsexecutive.fr