Les offres d’emploi en Juridique et RH de Legal & HR Talents

Les missions

Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F pour rejoindre l’équipe de notre client (acteur dans la distribution alimentaire spécialisée et la restauration) en pleine croissance afin de l’accompagner dans le cadre de la création de la fonction RH dans l’entreprise en France. 

Sous la supervision du COO, vous serez responsable de l’implémentation et de la gestion complète du volet RH de l’entreprise, en lien avec la maison mère en Corée du Sud :

• Définition et mise en œuvre de la politique en matière des Ressources Humaines;
• Conseil aux opérationnels sur tous les domaines RH;
• Gestion administrative du personnel et de la paie;
• Pilotage du développement RH (recrutement, onboarding des nouveaux collaborateurs, formation, fidélisation);
• Garant(e) de la qualité du dialogue social;

Les missions citées sont non exhaustives.

Le profil recherché

Votre profil : 

Diplômé(e) d’un Master en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience de 10 ans minimum en tant que généraliste RH, idéalement acquise dans le secteur de la grande distribution et/ou de la distribution spécialisée. De bonnes connaissances en droit social, et une bonne maitrise des outils RH sont nécessaires pour réussir sur ce poste.

Vous faites preuve d’une excellente communication orale et écrite en vue de tisser des relations de qualité avec l’ensemble des interlocuteurs de l’entreprise en France et en Corée.

Vous disposez idéalement d’un anglais a minima courant (autant à l’oral qu’à l’écrit), et si en plus vous parlez/comprenez le coréen, c’est la cerise sur le gâteau (mais non impératif).